滋賀で社会保険労務士(社労士)をお探しの方は当事務所へご相談ください。必ず力になります。 |
現在以下の手続きを相談積極受付中!
令和4年4月、10月 育児休業改正対応 就業規則の改定 令和4年4月 パワハラ防止規程の策定 定額減税対応 給与計算 働き方改革に関する相談、支援 健康保険・厚生年金新規適用手続き 監督署調査対応、是正勧告、指導対応 労災保険成立届・雇用保険設置届 キャリアアップ助成金 1人親方特別加入
就業規則関連 令和4年4月1日・10月1日 育児介護休業法改正に伴う変更 令和4年4月1日 中小企業にパワーハラスメント防止義務化
無期転換相談 平成30年4月1日以降から権利発生
2022/4
雇用保険料率が改正されます
2022/4 パワーハラスメント防止対策義務化(中小企業)
2022/4 育児介護休業法 改正
当事務所のホームページをご覧いただきましてありがとうございます。 当事務所は平成18年に開業し、令和6年で18年目を迎えました。
滋賀、京都、大阪のお客様を中心に、労働社会保険手続、給与計算、就業規則作成、助成金請求、年金請求、労務トラブル対応と、幅広く対応させていただいております。
常にお客様第一目線で、自分の会社だったらどうすれば最良かと行動し、対応させていただきます。
また、なにかあれば気軽に相談できることが一番大切なことだと思っていますので、誰よりも話しやすい社会保険労務士を目指しています。
- 労働保険・社会保険の手続きを誰かに任せて、本業に集中したい
- 毎月の給与計算が大変だ
- 会社を設立したので労働保険・社会保険に加入したい
- 労務管理をしっかりしたい
- 就業規則を作りたい、見直したい
- 助成金を活用したい
- 労務トラブルが発生した
- 労災事故がおこったがどうしたら良いか分からない
- 是正勧告等 調査対応
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